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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco,正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度,到结账速度、药房、加油站,甚至员工工资,几乎全部都要变......多伦多部分门店,已经开始试点。 : J. u2 U2 i# }4 p; @
2025年已经有不少变化,2026年动作更大 / o% c/ v' L4 e' Z! S0 V! A. I
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其实,Costco在2025年已经做了不少调整,很多老会员可能已经注意到:
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& j4 A) P! n+ f% W) }门店数量持续扩张
1 `( X9 H* C; }2 C) n9 Y8 N美食广场重新换回可口可乐(Coca-Cola)
* E6 t8 k# [& f$ O, D* o入口处多了会员扫码设备,查得更严
3 y; t! [: }8 Z& t( o# q4 r6 M图源:reddit
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但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作,包括:
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1. 进一步扩张规模:全球再开35家新店
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1 H* h, K9 ~# K, L9 k7 f( Y( i! b' {Costco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店,其中5家为旧门店搬迁,因此净新增门店数量为30家。目前,Costco共运营914家仓储式门店,其中大部分(629家)位于美国,另有110家位于加拿大。 , m) [- A4 y/ P5 y6 ?
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虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”,但可以确定的是,加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。 $ s+ t, `: V( W: r. E! T
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2 b/ Q- a1 d# Y: a2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证
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Costco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站,是其迄今为止规模最大的加油站,选址位于美国加州Mission Viejo,预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员,才能加油。
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与此同时,美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备,以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。 # P+ q! C. m# r5 g
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7 \6 q" g( i( y3 t1 p这也意味着,过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。
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0 f* x; |8 R( W4 J4 y8 D3. 药房服务升级:账单变得更透明
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0 G) U1 n4 ~, G5 Z5 H' L; ]在药房板块,Costco也要动刀。 ( f9 Z0 t1 s# u2 R* {' D
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未来,Costco将与药品福利管理公司Navitus合作,为其客户提供更透明、固定的药价体系,让会员能看到药品的真实成本,并享受优惠价格,尤其是在处方药费用方面。 2 j8 _4 H! {4 I; K/ R
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4. 加快结账和离店速度 8 T( ]- d( F9 N7 e3 s
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( h* w! O, C! B" V7 _Costco计划通过以下方式减少排队时间: ) u7 d- U* j- g1 V
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安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品(小额交易):这样顾客最后到收银台时,无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。 i3 F: p2 r& _! z- d- y' @
图源:reddit / w1 t0 I9 d. Z8 g9 r
在出口引入“扫码即走(scan-and-go)”系统:该系统允许会员使用手机App,自己在商品上逐件扫码结账(类似自助结账),无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码,在出口处由系统快速核验,无需纸质收据。 8 v* ?, y6 ? P8 H0 S( A8 z$ A; [, B( l
0 H; O! X" W( ?+ z4 o, }扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用(图源:Sam’s Club) 2 D/ ?; H; Y0 y
5. 自有品牌“就近生产”,把成本打下来
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: v/ q* X% p x) ~( s& {& y另一个重头戏,落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。 1 r3 I. H& L; ~% }" w% ^+ X% M: ^
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- E7 i. t3 J+ u# N9 ?) j7 T- t: M' pCostco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区,以降低物流和制造成本。
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6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品
, \& H1 ]- f: `/ k; p生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。 : ^# c9 z9 R8 o/ K. m" C+ L
这意味着,未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力,也有望进一步拉开与其他品牌的差距。
5 ~# P% g& f. F! D6 }8 `图源:Costco ( `' ~9 J* @/ n4 o3 q( y( y& X7 q
7. 员工加薪
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^$ J: O8 k+ L6 G% F最后,是员工待遇。
* c8 }! @+ s# M* qCostco计划在2026年根据不同薪资级别,将员工时薪提高0.50至1元不等。不过,有声音指出,在当前通胀环境下,这样的涨幅,未必完全跟得上生活成本的上涨。
- S$ g5 t3 q4 D9 W) a; A3 o# M$ E需要注意的是,Costco的财年从每年9月开始,因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。
2 A) [ \; k4 Q$ X% [/ U未来一年,更多变化将陆续在各地Costco门店落地。 % t" f( p \% w, V
你最近一次去Costco,有没有已经感受到这些变化?
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