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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco,正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度,到结账速度、药房、加油站,甚至员工工资,几乎全部都要变......多伦多部分门店,已经开始试点。
4 {3 `/ W: ~5 J6 g' r' X2025年已经有不少变化,2026年动作更大 9 f( G% j ^) R
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其实,Costco在2025年已经做了不少调整,很多老会员可能已经注意到: 4 v8 z7 H! g- Z* o
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门店数量持续扩张 : E. f5 J, [! n3 [, _
美食广场重新换回可口可乐(Coca-Cola) 0 f7 v, w1 p' [# r9 G
入口处多了会员扫码设备,查得更严
& g* Q' U, h- a' p图源:reddit 5 T; c1 L. J) R* L+ E. ^
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8 g# u5 X/ B+ T4 f' Q但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作,包括:
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6 p* I) R* b3 s& R1. 进一步扩张规模:全球再开35家新店
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Costco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店,其中5家为旧门店搬迁,因此净新增门店数量为30家。目前,Costco共运营914家仓储式门店,其中大部分(629家)位于美国,另有110家位于加拿大。
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# t/ k: A2 S7 p9 I4 \0 }2 M, E虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”,但可以确定的是,加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。 7 e- x- @1 _ q7 a0 t: ?4 j# H
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0 t) X2 ?2 U1 ]2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证 1 w- Y( u6 ?& K) ]9 m1 V. j
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Costco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站,是其迄今为止规模最大的加油站,选址位于美国加州Mission Viejo,预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员,才能加油。
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与此同时,美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备,以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。
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1 u8 y7 I3 o! j' x这也意味着,过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。 ! L1 B6 p+ e9 E8 \4 q0 v* A) d
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3. 药房服务升级:账单变得更透明
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在药房板块,Costco也要动刀。 0 x% x3 `( a3 R. Q: \' O* `$ n2 y) D
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# n) o' m6 }2 q6 c未来,Costco将与药品福利管理公司Navitus合作,为其客户提供更透明、固定的药价体系,让会员能看到药品的真实成本,并享受优惠价格,尤其是在处方药费用方面。 # Q( n4 a9 K- V: x
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4. 加快结账和离店速度 . n; t/ j# ~+ o7 l$ h" H8 S
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* f* P# X8 n9 `/ |: [ o$ m/ u( ]Costco计划通过以下方式减少排队时间:
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安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品(小额交易):这样顾客最后到收银台时,无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。 $ Z6 v U8 d' H$ l/ S) s( ~/ X' u |
图源:reddit
9 R' O" [0 z y7 N# c在出口引入“扫码即走(scan-and-go)”系统:该系统允许会员使用手机App,自己在商品上逐件扫码结账(类似自助结账),无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码,在出口处由系统快速核验,无需纸质收据。
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0 f! C! M8 F$ R9 [扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用(图源:Sam’s Club) ' a+ Q& ]. X6 Z
5. 自有品牌“就近生产”,把成本打下来
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7 L" G- m, p" }另一个重头戏,落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。 ( r: P9 b8 o+ S
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. u7 F' _( i a& N! MCostco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区,以降低物流和制造成本。
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4 @ q5 Q, r- w6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品
( b/ b$ m( B. O% i生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。 . V% g+ y. z: j$ J- |& H0 p- h) W
这意味着,未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力,也有望进一步拉开与其他品牌的差距。
$ g4 w7 F: w: m* B! N6 r图源:Costco
& K* [3 }5 j2 n% P M7. 员工加薪 ! Q5 I& a+ q' {# X
) i1 \$ h, G! C) q最后,是员工待遇。 " P' [8 @# w% i* V
Costco计划在2026年根据不同薪资级别,将员工时薪提高0.50至1元不等。不过,有声音指出,在当前通胀环境下,这样的涨幅,未必完全跟得上生活成本的上涨。
8 ?3 ?. ?2 R9 p. `& y需要注意的是,Costco的财年从每年9月开始,因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。 & B# Y B: c# K$ c7 S
未来一年,更多变化将陆续在各地Costco门店落地。 0 n3 y0 q" D& L! ^% ]7 u% r9 w9 k
你最近一次去Costco,有没有已经感受到这些变化? 3 k1 S5 ] W$ B- s0 ]
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