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本帖最后由 博泰移民 于 2021-6-3 12:09 编辑
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中央近日进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女的方案。政策一发出，就受到了大家的关注，相关话题也挂在微博热搜迟迟下不来，还引发了一堆衍生热搜。如果空间转换，在加拿大养育多个孩子会有什么样的情形？本期小编给您带来了与父母儿童相关的加拿大福利。
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加拿大与儿童有关的福利 + c+ o2 K5 {. {& \
- 儿童福利金
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加拿大儿童福利金也是大家常说的牛奶金。这项儿童福利金可以从出生开始，领取到18周岁为止。从2020年7月开始，6岁以下的小朋友每年最多可以领取6765加元的牛奶金；6岁以上的小朋友每年最多可以领取5708加元的牛奶金。根据政府网站的在线计算系统，如果家庭年收入是8万加元，有三个孩子的话，每年的牛奶金约12550加元。注意，这笔福利金不用交税。可以说，儿童福利金是加拿大福利体系中最为慷慨的一项。% z# i2 t# n9 Z) N
2. 残疾儿童福利金 如果儿童被确诊患特殊疾病，可以在领取牛奶金的基础上领取CDB福利金。该项福利金可达3000加元。如果儿童需要常年服药，还可以申请政府的药物福利补助。
0 t5 s( L/ U$ d5 _1 Q 3. 儿童教育储蓄计划加拿大政府为父母们准备了儿童教育储蓄计划，简称RESP。具体来说就父母启动一个教育储蓄账户，政府协同父母一起为孩子以后上大学攒钱。从孩子出生那天开始父母就可以申请教育储蓄账户。这个账户可以领到政府的两项教育补贴。& `; b0 y4 ~$ K3 F
（1） 教育储蓄补助金。政府配比父母供款的20%，每年上限是500加元，年收入低于49020加元的家庭上限是600加元。此项补助每个孩子最大限额为7200加元。
' N! `7 |$ A0 A: }% g6 T9 i（2） 学习债券。政府为低收入家庭提供额外补贴。第一年补贴为500加元，之后每年补贴100加元。此项补助每个孩子最大限额为2000加元。
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9 i' U, B! H- _$ i* [* ^加拿大与父母有关的福利 最后谈一谈与父母有关的育儿假，相信有不少人听过加拿大是最适合生孩子养孩子的国家之一。因为这里不仅儿童有丰厚福利，父母的各项福利也不菲。5 k4 Q/ U$ q- m0 w
在加拿大，产假分为产前假和育儿假。产前假可以从预产前12周开始休。育儿假则适用于父母双方，爸爸也可以休育儿假，而且无论自己生了孩子还是领养了孩子都可以休假。育儿假分为标准版和延长版。
7 @: S. `# X# Z标准版：父母有12个月产假，期间有35周带薪假，每周平均津贴为之前工资的55%，每周津贴上限为562加元。延长版：父母有18个月产假，期间有61周带薪假，每周津贴为之前工资的33%，每周津贴上限为337加元。
; U6 C" P4 U9 p) y/ R 2. 有权保留工作休育儿假或产假的员工有权保留工作；如果休假期间以前的工作岗位没有了，员工有权要求公司提供同类职能的工作。, y6 U3 O4 h0 l: U3 g. |$ \
3. 生育免费在有健康卡的情况下，在加拿大生孩子基本不要钱，当然若选择了特殊护理是需要付费的。1 Z* h8 }* F+ Y- h1 f
4. 各省额外福利以曼省为例，曼省有多个为孕妇及婴幼儿提供支持和帮助的项目。例如营养计划，健康儿童计划等。 更多入境讯息，答疑解惑，可以联系博泰小客服微信！
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发表于 2021-6-3 10:56:30
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