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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco,正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度,到结账速度、药房、加油站,甚至员工工资,几乎全部都要变......多伦多部分门店,已经开始试点。
; m+ h* q( S7 d* J+ D; C* l/ V2025年已经有不少变化,2026年动作更大 ) v: x$ l& k1 n o7 M
, o6 K8 u9 f$ ~5 X/ C6 a" E. p6 f其实,Costco在2025年已经做了不少调整,很多老会员可能已经注意到:
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门店数量持续扩张 ) W2 |* }" z/ E. A7 T
美食广场重新换回可口可乐(Coca-Cola)
6 d8 O( o$ i: K8 m入口处多了会员扫码设备,查得更严 - t! `2 n- x, C9 O
图源:reddit
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' V: R- J4 I! {3 Z ~- J但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作,包括: / C: G: n% V+ J, D
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1. 进一步扩张规模:全球再开35家新店 9 G8 L- [1 g/ r
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Costco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店,其中5家为旧门店搬迁,因此净新增门店数量为30家。目前,Costco共运营914家仓储式门店,其中大部分(629家)位于美国,另有110家位于加拿大。
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虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”,但可以确定的是,加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。 6 Q1 @7 l- G0 d1 V- x/ j/ y4 L
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2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证 % z4 R" a' \8 M C
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Costco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站,是其迄今为止规模最大的加油站,选址位于美国加州Mission Viejo,预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员,才能加油。 $ O- z% X3 s- L' ^8 c
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与此同时,美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备,以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。 # X# [* R/ r$ X6 y! s, r
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+ }6 Y" g$ C3 [/ S这也意味着,过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。 2 l% R9 E1 L# l$ T
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# D/ q: Q0 x2 s! U) c3. 药房服务升级:账单变得更透明 " G+ _3 u7 P6 B! A: x
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& Y. N4 r/ V. Y0 a在药房板块,Costco也要动刀。 ' T* n$ r: {* Y; E& Z
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& Z$ x4 G' r) x未来,Costco将与药品福利管理公司Navitus合作,为其客户提供更透明、固定的药价体系,让会员能看到药品的真实成本,并享受优惠价格,尤其是在处方药费用方面。 9 r; g7 N6 F0 ~' N
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6 @! L4 @# O1 h; s& |7 P4. 加快结账和离店速度 8 H+ a. M6 A$ A, g+ O) w
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9 |7 G2 c" U( s) L7 \' L# tCostco计划通过以下方式减少排队时间:
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安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品(小额交易):这样顾客最后到收银台时,无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。 . m* C! y6 K5 i- c$ u: Y
图源:reddit 5 y$ o4 c2 G9 s5 _
在出口引入“扫码即走(scan-and-go)”系统:该系统允许会员使用手机App,自己在商品上逐件扫码结账(类似自助结账),无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码,在出口处由系统快速核验,无需纸质收据。
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* b8 C" |, a8 n9 I2 {扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用(图源:Sam’s Club) % z1 D$ E- W) y& k8 Q" {
5. 自有品牌“就近生产”,把成本打下来
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$ a% }3 Y7 k) h2 M另一个重头戏,落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。
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/ P3 C' P9 s* F. D) Q" m$ b% wCostco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区,以降低物流和制造成本。
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* V/ f- w: o5 `" E2 c6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品
% z0 u- ?4 F' I生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。
; Z7 B; h% b+ k5 V! N. P7 ?这意味着,未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力,也有望进一步拉开与其他品牌的差距。 + T) t7 b. K& g @8 O4 y
图源:Costco
( y" ?+ l1 R& D7 w" o' ~# S7. 员工加薪 2 R4 m; m5 F% T& p% m9 g7 Q
/ D2 R9 K6 }( \9 P H0 ^- F, u最后,是员工待遇。
3 z& R! P( a6 G E( T5 RCostco计划在2026年根据不同薪资级别,将员工时薪提高0.50至1元不等。不过,有声音指出,在当前通胀环境下,这样的涨幅,未必完全跟得上生活成本的上涨。 + f `: h! v) Z# e+ d, W# i" q
需要注意的是,Costco的财年从每年9月开始,因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。 9 E# t" x( _, n# ?. p! y2 {2 A6 f
未来一年,更多变化将陆续在各地Costco门店落地。
z% q# q4 }1 y1 }' J你最近一次去Costco,有没有已经感受到这些变化? + N9 o9 J" U0 T* P: D, a
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