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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco，正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度，到结账速度、药房、加油站，甚至员工工资，几乎全部都要变......多伦多部分门店，已经开始试点。
2 `/ y5 D8 P3 a1 F; ?2025年已经有不少变化，2026年动作更大 4 c1 [( s& L" {% E; Z+ q: A
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其实，Costco在2025年已经做了不少调整，很多老会员可能已经注意到： / @9 ]# ^$ ]6 m$ B# D$ m0 K1 ]
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门店数量持续扩张
$ Z# i* ]1 P- F; q8 i美食广场重新换回可口可乐（Coca-Cola） : r7 d/ o1 b* P
入口处多了会员扫码设备，查得更严 " P& |: y0 ^' D3 a/ m& O" L3 M: T
图源：reddit 8 p2 B( {; ~" R- E( R% [
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但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作，包括：
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1. 进一步扩张规模：全球再开35家新店 / A1 O$ _/ B1 q3 p% p1 ^, U
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Costco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店，其中5家为旧门店搬迁，因此净新增门店数量为30家。目前，Costco共运营914家仓储式门店，其中大部分（629家）位于美国，另有110家位于加拿大。 ' U; x) n" H; G+ P" m
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9 _9 c* q' ^" d3 V b虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”，但可以确定的是，加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。 * U& s1 u8 ~9 J0 @% w: F/ f
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2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证 ) g: G* t( }. K) M) T& S
& E/ E! F; {. [" ?& q- lCostco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站，是其迄今为止规模最大的加油站，选址位于美国加州Mission Viejo，预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员，才能加油。 % I9 e0 c! E& I% w2 ~! w h
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与此同时，美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备，以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。
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这也意味着，过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。 2 D; _: b% b" s5 b8 Y: \/ x
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3. 药房服务升级：账单变得更透明
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- o! W* n, `, y& l2 r在药房板块，Costco也要动刀。 4 }( l! N' b& Q* i! o% Y
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未来，Costco将与药品福利管理公司Navitus合作，为其客户提供更透明、固定的药价体系，让会员能看到药品的真实成本，并享受优惠价格，尤其是在处方药费用方面。
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2 o8 o; i8 j2 C. V5 k9 E% d4. 加快结账和离店速度
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Costco计划通过以下方式减少排队时间： 1 }5 Z6 J: ?. T& {) C$ K7 H) Q& I
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9 H: L7 ^8 U6 W; l6 Q- Z: N安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品（小额交易）：这样顾客最后到收银台时，无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。 * u' p9 u) B/ T2 Y' c
图源：reddit
. w5 q! }9 z4 [- S( T, z在出口引入“扫码即走（scan-and-go）”系统：该系统允许会员使用手机App，自己在商品上逐件扫码结账（类似自助结账），无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码，在出口处由系统快速核验，无需纸质收据。
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扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用（图源：Sam’s Club） 7 m# [8 b2 I. M0 ?3 c ~
5. 自有品牌“就近生产”，把成本打下来
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: T) Y8 U- I/ y% l$ D/ S另一个重头戏，落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。 ) G& O1 F4 A- J. Y. q% p
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Costco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区，以降低物流和制造成本。
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6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品 1 J* A- C, x7 N [9 N
生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。 / n5 m) _; P- v
这意味着，未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力，也有望进一步拉开与其他品牌的差距。 4 W# F' G4 o; i- S5 z8 J& z* \
图源：Costco 8 c* n! J) F$ I1 \' G. M1 f" |
7. 员工加薪 9 T8 G' v$ g' f$ L8 [& j
0 |8 F& u6 T" ^最后，是员工待遇。
7 X" K. I1 k7 kCostco计划在2026年根据不同薪资级别，将员工时薪提高0.50至1元不等。不过，有声音指出，在当前通胀环境下，这样的涨幅，未必完全跟得上生活成本的上涨。 8 ~/ o' [ r, z; j6 p/ K
需要注意的是，Costco的财年从每年9月开始，因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。
$ t' K# z( R) K+ X) |9 \ }4 O未来一年，更多变化将陆续在各地Costco门店落地。 , N: q* a$ j+ l5 m0 B. A
你最近一次去Costco，有没有已经感受到这些变化？
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发表于 2025-12-29 17:14:01
