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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco,正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度,到结账速度、药房、加油站,甚至员工工资,几乎全部都要变......多伦多部分门店,已经开始试点。
?' @, n3 S2 U& T- x2 V* G2025年已经有不少变化,2026年动作更大
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4 S/ l$ ^! Z+ I% W4 h9 M% r E' h7 Q其实,Costco在2025年已经做了不少调整,很多老会员可能已经注意到: ) }" V8 ? Q, x4 U2 ^
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: g. N- @5 v4 R, [1 g门店数量持续扩张 , K3 G$ ~1 l, x( C
美食广场重新换回可口可乐(Coca-Cola) - P- B) T8 [ C! t' x/ F% m) ^
入口处多了会员扫码设备,查得更严 7 R7 v" o0 h, D4 D9 x0 q- Q
图源:reddit + s- @ S: Z7 \9 G, R; `
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0 {* Y1 A! f, ^# W8 J0 G但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作,包括:
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1. 进一步扩张规模:全球再开35家新店 $ t# n4 Q# h0 f
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" W- o- `: ]$ K8 c) wCostco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店,其中5家为旧门店搬迁,因此净新增门店数量为30家。目前,Costco共运营914家仓储式门店,其中大部分(629家)位于美国,另有110家位于加拿大。
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虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”,但可以确定的是,加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。
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9 T" _7 ^4 D% }* Z; Q" S! f& d2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证
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. R' V% O& l. }. S$ NCostco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站,是其迄今为止规模最大的加油站,选址位于美国加州Mission Viejo,预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员,才能加油。
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3 |( s! H$ ?3 A3 t8 X4 }, a" B与此同时,美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备,以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。 % ~! X; e! m4 ]1 m" }8 o; m2 y5 h. Z
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# [' l7 b. Z+ v6 b2 Z' v. Y这也意味着,过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。 $ ]1 Q/ `2 i/ R2 L! V! s
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4 O$ i! F5 u, F! V; D1 V8 p3. 药房服务升级:账单变得更透明 $ u4 n2 e6 ^$ o! e* Z
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+ |8 D' Y* T( F8 B! P4 |( `在药房板块,Costco也要动刀。 + D: G+ Q6 q" q$ ~
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& |: _) s1 J* J; \, @ u未来,Costco将与药品福利管理公司Navitus合作,为其客户提供更透明、固定的药价体系,让会员能看到药品的真实成本,并享受优惠价格,尤其是在处方药费用方面。 / N- f! z' w6 e, ~3 g, w' ]1 y
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, p( `- e" e. {5 e' Q2 }4. 加快结账和离店速度 * r" `7 V% V) K8 [
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. j9 h$ O4 L4 g. P. C8 w6 GCostco计划通过以下方式减少排队时间:
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" z( s# A8 _( ?% H) |4 S安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品(小额交易):这样顾客最后到收银台时,无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。
% X2 X+ Q( [% Z) v5 Y/ I图源:reddit
% Y2 X2 j, n. c. r' L+ @% g在出口引入“扫码即走(scan-and-go)”系统:该系统允许会员使用手机App,自己在商品上逐件扫码结账(类似自助结账),无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码,在出口处由系统快速核验,无需纸质收据。
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1 _7 {" V2 {8 b" z: n扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用(图源:Sam’s Club)
|( s1 F' K) c( {5. 自有品牌“就近生产”,把成本打下来 & m& q+ s: e0 x3 C* ~% R% o3 [! [: B
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另一个重头戏,落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。 5 Z5 V) l* F2 m
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* S6 R" b$ S2 x* b* vCostco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区,以降低物流和制造成本。
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6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品
" l! {7 Y& y( @$ Z3 e4 v4 I生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。 # u- k: O* ?, s0 b# v' h0 n
这意味着,未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力,也有望进一步拉开与其他品牌的差距。
2 @; S2 E4 q6 [( D* H图源:Costco $ M) q+ X. ^# u# s. K
7. 员工加薪
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最后,是员工待遇。 ' v( d9 G1 C- X) n( i7 i' }
Costco计划在2026年根据不同薪资级别,将员工时薪提高0.50至1元不等。不过,有声音指出,在当前通胀环境下,这样的涨幅,未必完全跟得上生活成本的上涨。
5 ~* b( C% d: S+ S, [' E需要注意的是,Costco的财年从每年9月开始,因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。 : y3 J$ h1 h4 Z0 d5 R9 M
未来一年,更多变化将陆续在各地Costco门店落地。
0 @7 R6 L( P c! q6 l j你最近一次去Costco,有没有已经感受到这些变化? 9 ?( k( {1 c% ^! \& S0 P# j
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