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4 r- A0 @1 O5 {. k1 O" `基金经理对基金有非常重要的影响。以下几个因素建议着重考察：. C/ n$ [6 S1 q( }3 i5 |' G L' u
+ N& c0 _! N) A( }# `( ?- @4 C" I) i
❶时间
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* [& c: X& o: b# W! }% J经理任职年限&基金上市时间
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基金经理管理基金的时间越久，基金存活的越久，越是经历过市场牛熊周期更替的考验，对其投研能力就相对更有信心。而对那些近期业绩出色但管理时长尚短的年轻基金经理，投资者不妨再耐心观察一段时间，其投资风格的不确定性对投资者的持有体验可能会打上折扣。" X# i4 {* I, a2 c7 ?
/ A8 u4 b4 I0 g8 W6 w9 S4 y H❷能力
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一个基金公司投研能力的强弱，直接决定公司股票池里股票的好坏。投研能力强，基金经理相当于站在巨人的肩膀上，投资如虎添翼，同时可以减少犯错的机率，尤其在市场环境不好时，公司投研团队可以给基金经理最大的支持，帮助基金经理度过难关。好的投研团队，可以给基金经理更多投资上的建议，给基金经理更多的选择。研究员的数量和质量。
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❸专注" [$ c Q5 I3 `3 E6 A! ^% d
2 {. n% I* i* \8 G" m. w是否“一拖多” S$ a% D& e6 k& N- c$ O! x
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对于基金经理一拖多现象，我个人觉得这个现象不好，毕竟人的精力是有限的，同时管理很多基金，精力根本顾不上，即使有投研团队辅助，做决策的还是基金经理。而且一拖多现象，好多都是明星基金经理，他们本身在管的资产规模已经很大，管理大资金本来就很困难，想获得超额收益更难。如果管理太多基金，导致业绩下滑，基民早晚会放弃基金经理。最好选择每个基金都分别有不同的经历团队专心管理的。2 X& x, v$ z, _$ c3 B
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❹业绩1 @5 y/ \& H" e1 ~" a
) N% M6 o" E2 o业绩毋庸置疑，同等风险的基金里，选择收益高的；同等收益的基金里，选择风险低的。
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❺规模
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, ]- e0 o* m% p) K基金规模不是发基金发出来的，而是做业绩做出来的。能达到上亿级别的基金公司，包括百亿、千亿甚至万亿级别的超级基金公司，是否有成功持久的管理超大级别的基金的历史，也是很重要的衡量标准。而不仅仅是因为明星经理的明星效应。# r: m+ D- s! M2 p! p! ?2 p
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发表于 2021-11-18 10:25:06
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