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6 s {' o. Y7 P W# j基金经理对基金有非常重要的影响。以下几个因素建议着重考察：
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4 W- N% z, g, Y; d❶时间
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6 q j* e6 t& w3 _( d经理任职年限&基金上市时间0 d8 L5 [9 L" [1 ^! S3 `2 H9 u
6 B$ W; _+ `2 d6 R/ C! Z基金经理管理基金的时间越久，基金存活的越久，越是经历过市场牛熊周期更替的考验，对其投研能力就相对更有信心。而对那些近期业绩出色但管理时长尚短的年轻基金经理，投资者不妨再耐心观察一段时间，其投资风格的不确定性对投资者的持有体验可能会打上折扣。
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% S# Z* z- C; I- \6 H+ d# |: j1 f❷能力% h+ B. M. Q, S4 M, v' I, j8 {2 x
7 R. P# y9 \* Z9 k8 x8 c一个基金公司投研能力的强弱，直接决定公司股票池里股票的好坏。投研能力强，基金经理相当于站在巨人的肩膀上，投资如虎添翼，同时可以减少犯错的机率，尤其在市场环境不好时，公司投研团队可以给基金经理最大的支持，帮助基金经理度过难关。好的投研团队，可以给基金经理更多投资上的建议，给基金经理更多的选择。研究员的数量和质量。% D* O& @) n3 X5 ?3 F, f
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❸专注5 o: @4 j* Z/ O; p
$ U2 J9 a5 L. M& p. c3 |+ P是否“一拖多”+ w7 s' G9 T: P- A. x0 ^4 R
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对于基金经理一拖多现象，我个人觉得这个现象不好，毕竟人的精力是有限的，同时管理很多基金，精力根本顾不上，即使有投研团队辅助，做决策的还是基金经理。而且一拖多现象，好多都是明星基金经理，他们本身在管的资产规模已经很大，管理大资金本来就很困难，想获得超额收益更难。如果管理太多基金，导致业绩下滑，基民早晚会放弃基金经理。最好选择每个基金都分别有不同的经历团队专心管理的。: c; G2 V, _4 X0 p2 S
* p7 E5 G5 S; b/ N❹业绩
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2 V0 @4 G; N) @. D业绩毋庸置疑，同等风险的基金里，选择收益高的；同等收益的基金里，选择风险低的。
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❺规模- E8 S3 m$ N) g5 q. ]- [: x9 p
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基金规模不是发基金发出来的，而是做业绩做出来的。能达到上亿级别的基金公司，包括百亿、千亿甚至万亿级别的超级基金公司，是否有成功持久的管理超大级别的基金的历史，也是很重要的衡量标准。而不仅仅是因为明星经理的明星效应。
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发表于 2021-11-18 10:25:06
楼主