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加拿大移民政策大变局：留学生与临时工人的应对之策
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近年来，加拿大的移民政策经历了前所未有的调整与变革。从学签到工签，再到永久居民指标的重新规划，每一项政策的出台都牵动着数十万留学生和临时工人的心。面对这一系列挑战，他们该如何应对，才能在这场移民政策的变局中稳操胜券呢？
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7 l" Q3 G& H, T首先，我们需要明确的是，加拿大移民政策的变动并非偶然。随着全球疫情的逐步缓解，加拿大政府开始重新审视其移民系统，旨在通过更加严格和精准的筛选机制，引进更多对加拿大经济和社会发展有贡献的人才。这一政策导向直接体现在对留学生和临时工人的新规定上。- P& B# M f- G
5 W& g" l2 W; k* U+ v对于留学生而言，加拿大政府已经设定了更为严格的学签申请限制。从总量上限到申请条件，每一项都进行了细致的规定。例如，2025年发放的学签数量将比2024年减少近5万份，同时，申请者还需提交省级政府颁发的证明信，以证明其学习的真实性和必要性。此外，毕业工签（PGWP）也新增了语言要求，大学毕业生需达到CLB 7，而学院毕业生则需达到CLB 5才能申请。这些变化无疑增加了留学生的申请难度，但也为他们提供了更加明确的学习目标和职业规划。
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1 d/ t8 f/ D- g6 k% I* r: L3 m5 V面对这些挑战，留学生应如何应对呢？一方面，他们需要更加努力地提升自己的学术能力和语言水平，以满足新的申请条件。另一方面，他们还需要密切关注加拿大政府的最新政策动态，以便及时调整自己的留学计划。; C. ?2 `! L: s b* O! }
- X. {+ `- p! k& R! N$ W此外，选择适合自己的留学项目和地区也是至关重要的。例如，一些紧缺职业相关领域的学习项目可能更容易获得毕业工签和移民机会。
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5 ` ~: I/ | W( t. y6 b对于临时工人而言，加拿大政府的政策变动同样带来了不小的挑战。从2024年9月26日起，临时外国工人计划（TFWP）下的低工资通道将暂停处理部分劳动市场影响评估（LMIA）申请，同时限制了雇主在TFWP下雇佣外籍工人的比例至10%，并将低工资工人的雇佣期限从两年减少到一年。这些变化意味着未来临时工人将面临更加激烈的竞争和更少的就业机会。
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然而，挑战往往与机遇并存。对于那些具备专业技能和丰富经验的临时工人而言，他们可以通过提升自己的职业竞争力来应对这些挑战。例如，参加职业培训、获取相关证书和资质、积累更多的工作经验等都可以帮助他们更好地适应新的政策环境。此外，他们还可以考虑通过其他途径获得移民身份，如加拿大推出的乡村社区移民试点项目（RCIP）和法语社区移民试点项目（FCIP）等。2 a/ Q( |) q4 e) G0 `$ a" \
+ v$ X, F& e- b* R- a& m/ k总之，面对这些变化，留学生和临时工需要保持冷静和理性，积极调整自己的心态和策略。通过提升自己的能力和竞争力、密切关注政策动态、选择适合自己的留学项目和地区以及探索多元化的移民途径等方式，他们完全可以在这场移民政策的变局中找到自己的立足之地。+ r/ B" r8 Q! Q8 t$ q# K- n
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发表于 2024-11-13 20:23:43